[고용노동부] ‘국민내일배움카드’ 우수사례 공모전 시상… 장관상 7점 포함 30점 선정

고용노동부(장관 김영훈)가 11월 9일 2026년 국민내일배움카드 우수사례 공모전 시상식을 개최했다. 국민내일배움카드는 취업과 직무능력 향상에 필요한 직업훈련 비용을 지원하는 제도로, 이번 공모전은 카드를 활용해 새로운 직무 역량을 쌓고 취업·창업에 성공한 사례를 발굴하기 위해 마련됐다.

공모전에는 7월 20일부터 8월 23일까지 수기 596점, 영상 23점 등 총 619점이 접수됐다. 3차례 심사와 공개검증을 거쳐 최종 30점이 수상작으로 선정됐으며 이 중 대상·최우수상·우수상 등 7점에 고용노동부 장관상이 수여됐다. 대상은 6년간 군 장교로 복무한 뒤 전산세무 1급 등 회계실무 자격증을 취득해 식품제조업체 인사·총무 담당자로 취업한 사례가 차지했다.

주요 수상 사례

• 최우수상 : 철도 현장직 근무 중 야간·주말 AI 교육을 받아 관련 기업 핵심인력으로 성장, 결혼이민여성의 간호조무사 취업

• 우수상 : 20년간 운영한 자전거 판매점 폐업 후 산림기능사 취득해 임도관리원 재취업(60대), 카페 점장에서 AI 협동로봇 과정 수료 후 로봇기업 개발자 취업(20대) 등 4건

직업훈련 만족도 9.2점

고용노동부와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 지난해 직업훈련 참여자 46만 9천여 명을 대상으로 실시한 만족도 조사 결과, 훈련 전반 만족도는 9.20점으로 전년(9.10점)보다 상승했다. 응답자의 89.9%는 자신이 수강한 훈련과정을 다른 사람에게 추천하고 싶다고 답했으며, 직접 실습하는 집체훈련(9.30점)의 만족도가 가장 높았다.

편도인 고용노동부 직업능력정책국장은 “이번 공모전 수상자들의 이야기는 국민내일배움카드가 새로운 분야에 도전하고 일자리를 찾는 데 실질적인 도움이 될 수 있음을 보여준다”며 “국민 누구나 필요한 직무역량을 개발하고 더 나은 일자리로 나아갈 수 있도록 지원을 지속하겠다”고 밝혔다. 문의는 고용노동부 인적자원개발과(044-202-7323)로 하면 된다.