[한국폴리텍대학] 산업 수요 맞춰 125개 학과 신설·개편… 반도체·안전 인재 양성

한국폴리텍대학이 최근 4년간 산업 수요와 기술 변화에 맞춰 48개 학과를 신설하고 77개 학과를 개편하는 등 총 125개 학과의 교육과정을 정비했다고 밝혔다.

반도체·산업안전·클라우드보안 등 인력 수요가 큰 분야를 중심으로 학과를 설계하고, 기업과 지역 산업의 요구를 교육과정에 반영한 것이 특징이다. 이번 자료는 학과 운영 사례를 소개한 것으로, 신규 입학이나 교육생 모집 공고는 아니다.

기업 참여 교육과정으로 채용 연결

• 성남 반도체시스템과 : 2026학년도 신설 학과로 앰코테크놀로지와 채용협약반을 운영한다. 기업이 교육과정 설계에 참여하고 재학 중 면접 등을 진행한다.

• 취업 확정과 인재풀 구분 : 올해 9월 군필자 5명은 취업이 확정됐다. 군 미필자 17명은 인재풀에 등재된 단계로, 복학 후 면접을 거쳐 최종 채용이 결정된다.

• 포항 전기과 : 만 40세 이상 구직자 대상 중장년특화과정에 정원 40명 대비 119명이 지원했다. 전기기능사 실기는 응시자 19명 중 18명이 합격했다.

클라우드보안·산업안전 교육도 확대

2024학년도 문을 연 대전캠퍼스 클라우드보안과는 첫 졸업생 전원이 취업하거나 4년제 대학에 편입했다고 대학은 설명했다. 따라서 전원이 곧바로 취업한 것으로 해석하지 않도록 취업과 진학을 함께 구분해 볼 필요가 있다.

울산캠퍼스 AI산업안전시스템과는 첫 졸업생 취업률 90.4%를 기록했다. 산업안전 전공은 2025년 창원캠퍼스에 이어 2027년 서울정수캠퍼스로 확대될 예정이다.

이철수 한국폴리텍대학 이사장은 “기업과 함께 교육과정을 설계하고 지역 산업과 호흡하는 학과 운영을 통해 청년과 중장년 모두에게 기술로 일어설 수 있는 기회를 넓혀 가겠다”라고 말했다.

문의는 한국폴리텍대학 홍보부(032-650-6742)로 하면 된다.