노사발전재단, 퇴직 중장년 '멘탈코치'로 폴리텍대 보낸다… 12주 맞춤 지원

중장년의 현장 경험, 청년의 '마음근력'으로 재탄생

퇴직한 중장년들이 대학생들의 학업과 진로 적응을 돕는 '멘탈코치'로 새로운 경력을 시작한다. 노사발전재단 서울지사는 18일 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스, 사단법인 한국코치협회와 함께 폴리텍 재학생 대상 중장년 멘탈코치 운영을 위한 3자 업무협약을 체결했다.

이번 협약은 고학력과 풍부한 현장 경험을 갖춘 베이비부머 등 퇴직 중장년에게 전문상담사라는 새로운 직무를 제공하기 위해 마련됐다. 패션디자이너, 사무직 관리자 등 다양한 분야에서 은퇴한 이들이 일경험 지원을 통해 코치로 경력을 전환하게 된다. 동시에 대학 현장에서는 청년들의 학업 중단을 예방하고 취업 동기부여를 돕는 '세대 상생형 협력 모델'로 주목받고 있다.

12개 학과 투입… 3개 기관의 입체적 지원망

세 기관은 다가오는 2학기 동안 총 12주에 걸쳐 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스의 패션디자인학과, 디지털콘텐츠학과 등 12개 학과 재학생을 대상으로 맞춤형 코칭 서비스를 제공한다. 학생들은 중장년 코치들로부터 1대1 상담과 그룹 코칭을 받게 된다.

성공적인 프로그램 운영을 위해 각 기관은 역할을 세분화했다. 노사발전재단은 중장년이 코치로 활동할 수 있도록 새로운 직무를 발굴하고 전체적인 운영을 총괄한다. 한국폴리텍 서울강서캠퍼스는 학과별 수요를 조사하고, 중장년 코치의 진로 지도를 도울 담당 교수 멘토를 지정해 현장 안착을 돕는다. 한국코치협회는 적합한 참여자를 발굴해 전문 교육을 제공하며 안정적인 코칭 수행을 뒷받침할 예정이다.

"마음 흔들리면 교육 소용없어"… 현장 맞춤형 해법

대학 현장에서는 학생들의 심리적 안정이 취업과 학업 성취에 직결된다고 강조한다. 황금주 한국폴리텍대학 서울강서캠퍼스 학장은 "아무리 훌륭한 교육과정이 준비되어 있어도 학생들의 마음이 흔들리면 교육의 효과를 거두기 어렵다"며 "학교가 기술뿐 아니라 학생이 불안을 극복하고 스스로 나아갈 수 있도록 마음근력을 함께 키우고자 이번 멘탈코칭을 도입했다"고 밝혔다.

전문적인 코칭 기법을 전수하는 배재훈 한국코치협회 회장 역시 "코칭은 정답을 주는 것이 아니라, 그 사람 안에 답이 있다고 믿고 스스로 길을 찾도록 돕는 과정"이라며 "중장년의 경험이 청년의 가능성을 여는 힘이 되도록 적극 지원하겠다"고 설명했다.

지속 가능한 '시니어 일자리' 확대 예고

이번 사업은 단순한 단기 일자리를 넘어 중장년층의 전문성을 사회적 가치로 환원한다는 점에서 의미가 크다. 조희형 노사발전재단 서울지사장은 "이번 협력은 청년들이 진입을 희망하는 분야에 숙련된 경험을 갖춘 중장년의 경력 자산을 대학 현장과 연결한 새로운 시도"라고 평가했다.

이어 조 지사장은 "앞으로도 중장년층의 지속 가능한 경력 개발과 지역사회, 청년이 함께 상생하는 모델을 계속 확대해 나가겠다"고 덧붙였다.